Recordemos que el ultimo acuerdo salarial habia llegado en abril del 2019, donde se acordó una recomposición salarial del 8% a los trabajadores, correspondiente al año 2018, para finalizar dicho período con un incremento total del 32%.
Se estableció en tanto un aumento salarial por tramos para este año, que en su totalidad sumará otro 22% sobre los haberes mensuales y con carácter remunerativo y bonificable, con incrementos en el orden del 4% aplicable al mes de abril; 9% para julio y el 9% restante a partir de octubre del presente.
Para el mes de septiembre se aplicaría finalmente un aumento del 16 o 17 % a pagar en octubre, además del 9% respectivo del acuerdo firmado en abril del 2019 y otro porcentaje que será definido en los próximos meses.
