La gestión de Julio Garro y los gremios que nuclean a los empleados municipales iniciaron
ayer un nuevo tramo anual de negociación paritaria en el que el municipio ofreció un bono de
3.000 pesos para todos los trabajadores que integran el plantel y una mejora salarial atada a
la inflación mensual, a partir de este mes.
Según pudo saber este diario, la reunión entre representantes de ambos sectores se desarrolló
ayer con una exposición de las demandas de los trabajadores y una oferta por parte de la
Comuna.
Los primeros realizaron planteos salariales, de un bono para paliar la crisis económica, y de distintas medidas puntuales vinculadas a pases a planta y recategorizaciones.
